Integración laboral para jóvenes
Logran mejorar sus oportunidades de conseguir y conservar un empleo.
Una visión rápida
- Quién lo lleva a cabo: Cáritas Segorbe Castellón.
- En qué consiste: Ponemos al servicio de jóvenes, especialmente de aquellos que se encuentran en situación de exclusión social, variadas herramientas que les permitan mejorar sus condiciones (formación, experiencia, habilidades, etc.) a la hora de encontrar y mantener un empleo.
- Quiénes participan: 30 jóvenes.
- Presupuesto: 191.309 €.
En detalle
Nuestro proyecto tiene una trayectoria de más de 25 años y es reconocido por presentar un método pedagógico que posibilita el renacimiento emocional de adolescentes en exclusión social.
Se trata de un taller de jardinería y viverismo, donde además de la formación específica, se aprende a trabajar en equipo, dotando de las capacidades laborales y personales necesarias, se fomenta el soporte familiar, ayudando a la reconciliación, donde la diversidad enriquece, donde se prioriza la resolución de conflictos por encima de la materia impartida, donde la finalidad última es el crecimiento personal, la confianza en uno mismo y la felicidad, como vías de integración social y laboral.
Los alumnos son derivados de Servicios Sociales, medidas judiciales, centros de salud, servicios de soporte a la familia y la infancia y las Parroquias del entorno. Además, se están incorporando jóvenes de hasta 12 nacionalidades distintas.
El balance del proyecto no puede ser más positivo. El 80% de los alumnos retoman los estudios o encuentran un empleo, además de recuperar el soporte familiar, de muchas familias que pensaron un día que habían perdido a sus hijos/as.
Objetivos
Mejorar la empleabilidad a través de la formación laboral, el acompañamiento y la mejora de competencias personales y laborales básicas.
Aumentar la formación básica, conocimiento del entorno y habilidades emocionales y relacionales.
Impulsar la continuidad en su desarrollo formativo y favorecer que sean jóvenes con interés y motivación por continuar sus estudios
Nuestra acción
El proyecto se centra en la adquisición de valores, competencias, habilidades y destrezas que faciliten a los jóvenes acceder a un empleo. Buscamos mejorar la capacidad de la persona para encontrar y mantener un empleo atendiendo tanto a su dimensión laboral, como personal y social.
El proyecto que presentamos incluye dos acciones formativas en “Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de jardinería”. Ambas se desarrollan por curso escolar (septiembre a junio) y suponen 1.170 horas lectivas.
En ambas acciones además de la formación específica ocupacional, se realizará también formación complementaria en habilidades emocionales, sociales y culturales, fomento de la igualdad de género y oportunidades, prevención de riesgos laborales, sensibilización medioambiental y alfabetización digital.
A raíz de la situación vivida durante estos meses de confinamiento por la pandemia del COVID, en este curso se ha hecho una inversión para dotar de una tablet a cada participante, y se está realizando una formación intensiva en su uso en previsión de nuevos confinamientos.
A lo largo de todo el proceso formativo se realizarán tutorías para acompañar a los/as jóvenes en su formación y apoyar en las dificultades que surjan y puedan obstaculizar su proceso de aprendizaje y de integración social. En este camino, se tendrá muy en cuenta el papel de la familia, como principal soporte y motor del cambio del joven.
Los alumnos recibirán una beca de 8 € por día asistido y además se prevé la realización de Prácticas No laborales.
Economía y Personas
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