Conoce Cáritas

Somos la confederación oficial de entidades de acción caritativa y social de la Iglesia católica.

 Instituida en 1947 por la Conferencia Episcopal Española, Cáritas Española es la Confederación oficial de las entidades de acción caritativa y social de la Iglesia Católica en España.

Es expresión del servicio de la Caridad de la comunidad cristiana, inspirado en el Evangelio y la Doctrina Social de la Iglesia.

Conoce más sobre nuestros fines, constitución y organización en el territorio.

¿Quiénes formamos Cáritas?

 

70 Cáritas Diocesanas

Agrupadas en 13 Cáritas Regionales. Coordinan, orientan y promueven la acción caritativa y social en su diócesis.

 

5.427 Cáritas Parroquiales e Interparroquieles

Coordinan, orientan y promueven la acción caritativa y social en su parroquia.

 

2,56 Millones de personas participantes y acompañadas

Son las protagonistas de su propio desarrollo y eje de la acción de Cáritas.

 

71.437 Personas voluntarias

Son el pilar básico e insustituible de la acción de Cáritas.

 

5.871 Personas contratadas

Junto con las personas voluntarias, están llamadas a transformar la sociedad guiadas por el amor.

¿Quiénes formamos Cáritas?

  • 70 Cáritas Diocesanas: Agrupadas en 13 Cáritas Diocesanas. Coordinan, orientan y promueven la acción caritativa y social en su diócesis.
  • 5.427 Cáritas Parroquiales e Interparroquiales: Coordinan, orientan y promueven la acción caritativa y social en su parroquia.
  • 2,56 millones de personas participantes y acompañadas: Son las protagonistas de su propio desarrollo y eje de la acción de Cáritas.
  • 71.437 personas voluntarias: Son el pilar básico e insustituible de la acción de Cáritas.
  • 5.871 personas contratadas: Junto con las personas voluntarias, están llamadas a transformar la sociedad guiadas por el amor.

Misión

Nuestra misión consiste en promover el desarrollo integral de todas las personas especialmente de las más pobres y excluidas teniendo como fin último contribuir a erradicar las situaciones de pobreza y exclusión en el mundo para que cualquier persona pueda vivir con plena dignidad y garantía de derechos.

Misión

Nuestra misión consiste en promover el desarrollo integral de todas las personas especialmente de las más pobres y excluidas teniendo como fin último contribuir a erradicar las situaciones de pobreza y exclusión en el mundo para que cualquier persona pueda vivir con plena dignidad y garantía de derechos.

Visión

En Cáritas Española Corporación, inspirada en la Doctrina Social de la Iglesia, la realidad social de las personas y en la experiencia de las Cáritas Diocesanas, trabajamos para que nuestras organizaciones miembro trabajen unidas y cohesionadas, al servicio de las personas más vulnerables en España y el mundo, generando un impacto positivo con nuestra acción integral y promoviendo la transformación social a través de la denuncia profética y la incidencia política gracias a una mayor colaboración y compromiso de la comunidad Cristiana y la sociedad.

Valores
Valores centrados en las personas 
  • CARIDAD: El amor de Dios es el fundamento de nuestra identidad y servicio, fuente inspiradora de nuestros valores, vinculados a la Doctrina Social de la Iglesia y puerta que abre la esperanza.
  • DIGNIDAD HUMANA: defendemos y reconocemos la dignidad de todas las personas, que va más allá de sus circunstancias, características o cultura. Impulsamos sus y promovemos su integración y desarrollo.
  • FRATERNIDAD: Somos una entidad que trabaja con las personas, especialmente con las que sufren a través de una comunidad acogedora, creando vínculos, valorando la diversidad y generando amistad social.
  • JUSTICIA: Trabajamos por la justicia social incidiendo en la transformación de las estructuras económicas, sociales y políticas injustas que provoquen o favorezcan la desigualdad y la exclusión, reconociendo los derechos de todas las personas y sus responsabilidades.
 
Valores centrados en la organización
  • SUBSIDIARIEDAD: ponemos en valor el papel del territorio y las personas que deben participan en las decisiones y actuaciones que les afectan directamente.
  • CONFIANZA: creemos en la capacidad de las personas, valor que genera un clima apto para el aprendizaje continuo, que ayuda a la resolución de conflictos, que da seguridad a las personas, potencia la innovación y facilita la comunicación.
  • EMPATÍA: promovemos la escucha fomentando, el interés, la comprensión, el bienestar de los agentes y la satisfacción de nuestros grupos de interés. Refleja la capacidad de actuar en consecuencia con el resto de nuestros valores.
  • IGUALDAD: fomentamos una cultura inclusiva basada en la no discriminación tanto en el trato con las personas como en las relaciones institucionales.
  • MEJORA CONTINUA: Desarrollamos nuestra actividad buscando permanentemente la calidad, planificando, midiendo, analizando y evaluando nuestras acciones para la toma de decisiones, impulsando la innovación.
  • TRANSPARENCIA: Compartimos una cultura institucional basada en la ética y en la apertura de la información hacia todos los interesados en nuestra labor.

Visión

En Cáritas Española Corporación, inspirada en la Doctrina Social de la Iglesia, la realidad social de las personas y en la experiencia de las Cáritas Diocesanas, trabajamos para que nuestras organizaciones miembro trabajen unidas y cohesionadas, al servicio de las personas más vulnerables en España y el mundo, generando un impacto positivo con nuestra acción integral y promoviendo la transformación social a través de la denuncia profética y la incidencia política gracias a una mayor colaboración y compromiso de la comunidad Cristiana y la sociedad.

Valores

Centralidad de la persona

La persona es el centro de nuestra acción. Defendemos su dignidad, reconocemos sus capacidades, impulsamos sus potencialidades y promovemos su integración y desarrollo.

Justicia

Trabajamos por la justicia y la transformación de las estructuras injustas como exigencia del reconocimiento de la dignidad de la persona y de sus derechos.

Verdad

La búsqueda de la verdad sobre el hombre y el mundo a la luz de la fe, fundamento y sentido de nuestro actuar.

Solidaridad

Nos caracterizan nuestro sentimiento de unión a los que sufren y nuestra convicción de igualdad y justicia.

Fraternidad

Buscamos construir una fraternidad abierta, sin fronteras ni barreras que nos permita reconocer, valorar y amar a cada persona más allá de la cercanía física, del lugar de donde venga o habite y de la cultura que lo configure.

Participación

Somos una organización abierta a la participación de nuestros agentes y de los destinatarios de nuestra acción social que trabaja en equipo favoreciendo la integración de los que formamos Caritas.

Austeridad

Desde nuestro estilo de vida, ponemos nuestra voluntad en la utilización ética y coherente de los recursos.

Espíritu de mejora

Desarrollamos nuestra actividad buscando permanentemente mejorar y aplicar ideas innovadoras, siempre en beneficio de la persona, la comunidad y la sociedad en su conjunto.

Transparencia

Compartimos una cultura institucional basada en la ética y en la apertura de la información hacia todos los interesados en nuestra labor.

Nuestro modelo de Acción social

Trabajar desde las capacidades y las potencialidades acompañando procesos.

Nuestro modelo de acción opta por un método centrado en el acompañamiento a los procesos de crecimiento de las personas y de las comunidades, lo cual centra la atención en los «caminos» más que en las «metas».

Realizar acciones significativas.

Nuestras acciones tienen que surgir de motivaciones claras y estar impregnadas de valores alternativos que permitan traslucir su significado: la construcción de una sociedad inspirada en los valores evangélicos. Todas ellas deben ser «significativas», no se pueden agotar en sí mismas, sino que van más allá de sus pretensiones instrumentales dejando traslucir procesos de personalización, humanización y liberación.

Cauce de la acción de la comunidad eclesial.

Cuando Cáritas actúa no es ella quien lo hace, sino la Iglesia en su conjunto. Nuestro modelo opta porque nuestra acción sea cauce para el desarrollo del compromiso de toda la Iglesia con los pobres.

Acción integral.

Nuestro modelo de acción opta por una acción integral, consciente de que cuando actúa sobre una parte está afectando tanto al conjunto de la persona como de las comunidades, de las sociedades y de sus estructuras. Así, la acción social de Cáritas opta por la transformación de manera integral abarcando todas las dimensiones, acompañando personas, animando comunidades y haciendo anuncio y denuncia profética.

Trabajar desde las capacidades y las potencialidades acompañando procesos.

Nuestro modelo de acción opta por un método centrado en el acompañamiento a los procesos de crecimiento de las personas y de las comunidades, lo cual centra la atención en los «caminos» más que en las «metas».

Realizar acciones significativas.

Nuestras acciones tienen que surgir de motivaciones claras y estar impregnadas de valores alternativos que permitan traslucir su significado: la construcción de una sociedad inspirada en los valores evangélicos. Todas ellas deben ser «significativas», no se pueden agotar en sí mismas, sino que van más allá de sus pretensiones instrumentales dejando traslucir procesos de personalización, humanización y liberación.

Ser cauce de la acción de la comunidad eclesial.

Cuando Cáritas actúa no es ella quien lo hace, sino la Iglesia en su conjunto. Nuestro modelo opta porque nuestra acción sea cauce para el desarrollo del compromiso de toda la Iglesia con los pobres.

Acción integral.
 

Nuestro modelo de acción opta por una acción integral, consciente de que cuando actúa sobre una parte está afectando tanto al conjunto de la persona como de las comunidades, de las sociedades y de sus estructuras. Así, la acción social de Cáritas opta por la transformación de manera integral abarcando todas las dimensiones, acompañando personas, animando comunidades y haciendo anuncio y denuncia profética.

¿Cómo nos organizamos?

Cáritas Española está formada por:

 Cáritas Diocesanas

  • Es el organismo oficial de la Iglesia para coordinar, orientar y promover la acción caritativa y social en la propia Diócesis.
  • La casi totalidad de las Cáritas Diocesanas se corresponden con una diócesis territorial española.
  • Es erigida por el obispo de la Diócesis y goza de plena autonomía en la administración de sus bienes.

 

 Cáritas Parroquiales

  • La Cáritas Parroquial es el organismo oficial para la acción caritativa y social de la parroquia.

¿Cuál es nuestra estructura?

Comisión Episcopal de Pastoral Social y Promoción Humana

La Comisión Episcopal de Pastoral Social y Promoción Humana promueve el desarrollo humano integral a la luz del Evangelio y en el marco de la Doctrina Social de la Iglesia. Para ello, analiza y atiende de las necesidades de los grupos sociales que viven en riesgo de exclusión. La Comisión ejerce la superior dirección de Cáritas Española a través de la Subcomisión de Acción Caritativa y Social y su Obispo Acompañante Mons. Jesús Fernández González, Obispo de Astorga.


Asamblea General
 

Es el órgano superior de la confederación Cáritas Española. Da respuesta tanto a las necesidades de la Confederación en su conjunto, como a la coyuntura y marco de referencia en el que han de desarrollar sus actividades las Cáritas Diocesanas. Se reúne una vez al año.

Está compuesta por los delegados episcopales y directores de las Cáritas Diocesanas, los presidentes de las Cáritas Regionales, los miembros del Consejo General y los representantes de las instituciones confederadas CONFER y Asociación San Vicente de Paul.

 

Consejo General
y su Comisión Permanente

El Consejo General es el órgano ejecutivo de la Asamblea General de Cáritas Española. Se reúne cuatro veces al año en los meses de marzo, junio, octubre y diciembre. Todos sus miembros y cargos son designados por un período de tres años, excepto el Vicepresidente, que lo será por un año.
La Comisión Permanente actúa en los periodos entre reuniones del Consejo así como prepara éstas. Los asuntos que aborda son, por su contenido, los mismos que para el Consejo General.

 

Presidente

Manuel Bretón

El Presidente Ejecutivo del Consejo General, que ostentará el título abreviado de Presidente de Cáritas Española, tiene las funciones siguientes: convocar y dirigir las reuniones del Consejo General y de la Comisión Permanente; convocar la Asamblea, con la conformidad de la Comisión Episcopal; dirigir o moderar las sesiones de la Asamblea y velar por su adecuado desarrollo; y velar por el cumplimiento de los acuerdos de la Asamblea y del Consejo General.

 Vicepresidente

Enrique Carrero

El Vicepresidente Ejecutivo del Consejo General tiene como función suplir al Presidente en casos de ausencia y enfermedad, o por delegación del mismo.

 Delegado Episcopal

Luis Miguel Rojo

Tiene la misión propia de representar a los Obispos de la Comisión Episcopal de Pastoral Social en Cáritas Española y en el seno de la Confederación. Vela para que cuanto programa y realiza la Confederación Cáritas Española sea plenamente acorde con el Magisterio de la Iglesia y para que la política de la institución sea coherente con las orientaciones de la Conferencia Episcopal. Es miembro nato del Consejo General, de la Comisión Permanente, del Equipo Directivo y de todas las Comisiones Delegadas del Consejo. Es tarea suya velar por la identidad eclesial de las publicaciones de Cáritas Española, actuar como Consejero Delegado en la revista Corintios XIII y en las guiones litúrgicos de Adviento, Navidad, Cuaresma y Pascua. Como sacerdote atiende a las personas de la Institución y cuida de las oraciones y celebraciones litúrgicas en Cáritas Española.

Secretaria General

Natalia Peiro

La Secretaria General, asesorada por la Comisión Permanente, ejecuta las tareas confiadas por la Comisión Episcopal, Asamblea y Consejo General.
Para ello se apoya en los Servicios Generales de Cáritas Española.

Un poco de historia

La ayuda social americana 

Después de la II Guerra Mundial, Cáritas sensibilizó sobre la acogida de 20.000 niños abandonados en Austria y Alemania.
Durante mediados de los años 50, gestionó la ayuda social (el famoso Plan Marshall). En 1957 y 1958 se crea la Sección Social de Cáritas, se funda el Centro de Estudios de Sociología Aplicada y se publica la revista Documentación Social.

La promoción social comunitaria

En 1961 se redacta el Plan de Comunicación Cristiana de Bienes y se crea el primer Plan de acción contra la pobreza. Cáritas introdujo en España métodos de desarrollo comunitario en zonas sin recursos.

Extendiendo derechos en época de crisis

En 1980 el paro es la prioridad para Cáritas. En 1984 se organizan las jornadas de Teología de la Caridad, críticas con los cambios económicos de la época.
Durante los años 80, se inauguran residencias para ancianos y centros para madres solteras y drogodependientes.
En 1987 se organiza el primer Congreso Hispano-Latinoamericano de Teología de la Caridad.

Nuevas formas de exclusión

En 1991 en materia social se crean casas de acogida para enfermos de Sida. Durante la crisis del 1992-1994, publica el V Informe Foessa.
En 1998 publica Las condiciones de vida de la población pobre en España.
En 1998, Cáritas se une a Manos Unidas, CONFER y Justicia y Paz, para sensibilizar sobre la deuda externa.

Cáritas ante la crisis

La acción de Cáritas está marcada por la crisis económica, que aumenta el trabajo en la acogida y acompañamiento a un número cada vez más elevado de familias.
El Modelo de Acción Social sustenta el ser y el quehacer de Cáritas en el contexto local y global.
Simboliza la unidad entre identidad y acción, muestra el camino para encarnar la Buena Noticia en nuestro tiempo.

Implicados y comprometidos

Cáritas ha hecho propuestas políticas relativas a la protección social, la salud, la educación o el empleo; dirigidas a reducir el carácter hereditario de la pobreza y su cronificación. Prueba de ello es su trabajo sobre Garantía de Ingresos Mínimos.
Ha puesto de manifiesto  a través de la publicación de dos informes quinquenales FOESSA y de la serie anual Análisis y Perspectivas, la existencia de deficiencias estructurales de nuestro modelo.
Ha fomentado la participación de toda la comunidad.
El testimonio y el compromiso activo son la mejor vacuna contra la apatía.